Przed dzisiejszym pracodawcą stoi wiele wyzwań. Jednym z nich jest stworzenie zgranego zespołu i zmotywowanie pracownika. Dlaczego to takie ważne? Nawet najlepszy specjalista, jeżeli nie będzie miał odpowiedniej motywacji do działania, nie wykorzysta swoich umiejętności i możliwości, a w praktyce nie przyniesie korzyści firmie. Podobna sytuacja ma miejsce, gdy komunikacja w firmie jest zaburzona, a pomiędzy pracownikami nie istnieje więź. Jeżeli obserwujesz takie zjawiska w swojej firmie, koniecznie rozważ zorganizowanie wyjazdu integracyjnego. Zastanawiasz się, jak zorganizować taki event w swojej firmie? Dowiedz się, o czym pamiętać i na co zwrócić uwagę.
Ustal budżet wyjazdu integracyjnego
Zanim zaczniesz planować grafik wyjazdu integracyjnego dla pracowników swojej firmy koniecznie określ budżet, jaki chcesz przeznaczyć na ten cel. Wysokość budżetu najczęściej uzależniona jest od wielkości firmy i jej możliwości finansowych. Duże firmy i korporacje mają zwykle nieograniczone budżety. Wówczas mogą zorganizować ekskluzywny wyjazd integracyjny w egzotyczne miejsce. Coraz częstszą praktyką są wyjazdy zagraniczne, które wypełnione są niezwykłymi atrakcjami m.in. jazdą terenowymi samochodami przez dżunglę, wspinaczką po lodowcu, nurkowaniem w najpiękniejszych miejscach. Jeżeli jednak nie możesz pozwolić sobie na egzotyczną podróż dla całej firmy, to z pewnością uda Ci się zorganizować ciekawy wyjazd w kraju. W Polsce jest wiele magicznych zakątków, o których większość osób może nie mieć pojęcia! Mniejszy budżet wcale nie musi oznaczać mniej atrakcyjnego wyjazdu! Warto zgłosić się do firm organizujących wyjazdy integracyjne — jedną z nich jest firma A&M Club Adrenalina i Motywacja. Mają wieloletnie doświadczenie w organizowaniu wyjazdów integracyjnych. Z pewnością stworzą wypełniony po brzegi grafik wyjazdu, atrakcyjny dla uczestników.
Określ cel wyjazdu integracyjnego
Ważne jest także, by ustalić cel wyjazdu integracyjnego — wówczas plan wydarzenia będzie odpowiednio dopasowany do potrzeb. Często wyjazd integracyjny jest podziękowaniem za doskonałą współpracę i jednocześnie motywacją do dalszej pracy. Wówczas wyjazd taki powinien być pełen odpoczynku i świetnej zabawy. Czasem trzeba zintegrować zespół indywidualistów — w takiej sytuacji warto postawić na wspólne gry terenowe albo wyprawę na quadach po bezdrożach. Niezależnie gdzie wybierzecie się na wyjazd integracyjny, pamiętajcie, by zadbać o odpowiednią atmosferę!
0 komentarzy
